煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。

煤炭生产活动存在一定的危险因素，企业可与从业人员订立“生死合同，”但必须将危险因素如实告知从业人员，经双方签字后生效；否则，将视为无效合同。

任何单位和个人对煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的违法违纪行为，有权向上级煤矿安全监察机构或者有关机关检举和控告。

煤矿使用的涉及安全生产的劳动保护用品，必须符合国家标准或者行业标准，必须取得煤矿矿用产品安全标志。

煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品安全标志。未取得煤矿矿用产品安全标志的，制度安全措施后方可使用。

煤矿作业场所呼吸性粉尘浓度，超过接触浓度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般上岗进行调查处理。

煤矿企业应为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。

煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。

煤矿企业应建设完善井下人员定位系统，所有入井人员必须携带识别卡或具备定位功能的无线通讯设备。

煤矿企业应向从业人员发放保障安全生产所需的劳动防护用品。

煤矿领导带班下井履行作业场所区队长、班组长的现场指挥职责。