一起答
判断

企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,切实做到 薪酬安排与员工贡献相协调,体现效率优先,兼顾公平。( )

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试题出自试卷《银行合规文化管理理论知识与实践重点考察练习题及答案2017年(1)》
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