2001年6月，某厂负责人王某批评值班工人张某工作不负责。张某记恨在心，想打王某，但怕影响调资。同年7月，调资开始，张某按标准认为调资升级无望。于同年8月初的一天下班后，去王家对王拳打脚踢，并砸坏家具。家人报110后，民警到场制止，并送王某住院治疗。王住院一个月，休息半个月，用去住院费2600元、营养费450元、工资1200元、家具损失费700元，共计4950元。王要求张赔偿这些损失，张不同意，王便向人民法院起诉。问：依照《民法通则》的民事赔偿的原则范围，试论此案应如何处理?

2001年6月，某厂负责人王某批评值班工人张某工作不负责。张某记恨在心，想打王某，但怕影响调资。同年7月，调资开始，张某按标准认为调资升级无望。于同年8月初的一天下班后，去王家对王拳打脚踢，并砸坏家具。家人报110后，民警到场制止，并送王某住院治疗。王住院一个月，休息半个月，用去住院费2600元、营养费450元、工资1200元、家具损失费700元，共计4950元。王要求张赔偿这些损失，张不同意，王便向人民法院起诉。问：依照《民法通则》的民事赔偿的原则范围，试论此案应如何处理?

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