一起答
判断

劳动者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人 单位可依据《中华人民共和国劳动法》解除其劳动合同。( )

  • 正确
  • 错误
试题出自试卷《跆拳道国职理论题库试卷(1)》
参考答案
查看试卷详情