实用选留，是作为日常的信息工作而进行的一般意义的选留，要求信息有广度，并且有长期利用价值。

秘书机构在机关的地位。

秘书受权理事应掌握哪些要领?

试述秘书的职业道德修养。

简述秘书如何消除信任障碍。

实用选留，是作为日常的信息工作而进行的一般意义的选留，要求信息有广度，并且有长期利用价值。

秘书没有责任办理会后反馈工作。( )

会议期间的文书工作主要包括文件的分发和清退工作。( )

新时期秘书要具有创新精神，大胆地试，大胆地闯。如果总是考虑上级的意见和员工的要求工作，就不能有突破性的进展。( )

安排领导的公务活动不是办公室的一项经常性任务。( )

信息交换应考虑本组织的利益。( )