一起答
单选

劳动者患病或者非因工负伤,()期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以()劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

  • A.合同终止
  • B.合同续签
  • C.病假缓签
  • D.医疗解除
试题出自试卷《酒店客房服务理论试卷(1)》
参考答案
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