《职工违纪违规行为处分规定》自()起施行。

对于效能监察工作，以下说法正确的是( )。

• A.企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。
• B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。
• C.效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。
• D.效能监察工作由企业纪委组织开展。

对效能监察项目实施跟踪检查，查出的重大问题，运用()督促有关单位和部门进行整改。

• A.《效能监察决定书》
• B.《效能监察通知书》
• C.《效能监察建议书》

追究党风廉政集体责任时，参与决策的班子其他成员承担()。

• A.次要领导责任
• B.重要领导责任
• C.主要领导责任

领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为()的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。

• A.民主评议和廉政测评
• B.民主生活会和述职述廉
• C.年度考核和实绩评定

记过的处分影响期限为()。

• A.6个月
• B.12个月
• C.18个月
• D.24个月

降级处分的影响期间为()个月。

• A.24
• B.12
• C.18
• D.6至24

局( )“三重一大”决策制度实施办法中“三重一大”事项是指企业内( )、重大项目投资、( )和( )。

《职工违纪违规行为处分规定》自()起施行。

• A.2014年4月
• B.2014年5月
• C.2014年6月
• D.2014年7月

《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》的处分种类有( )、记过、记大过、(降级)、撤职、( )、解除劳动合同。

实施党风廉政责任追究，受到降职处理的领导干部，( )年内不得提升职务。