一起答
单选

周某系H公司员工,1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月,H公司一直按照本单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。下列说法正确的是

  • A.H公司一直按照本单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费,是合法的
  • B.由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断,故周某无权领取失业保险金
  • C.由于周某的失业保险费只缴纳了13个月,故周某领取失业保险金的最长时间是13个月
  • D.周某如果在失业期间享受养老保险待遇,则其不能享受失业保险金
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相关试题
  1. 法律,法规授权的组织必须具有管理公共事务的职能

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  2. 除法律,行政法规外,其他规范性文件不得设定行政处罚

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  3. 刑事拘留是公安机关限制违反治安管理秩序的行为人短期人身自由的一种处罚

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  4. 罚款主要适用于以牟取非法经济利益为目的的行政违法行为

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  5. 同级人民代表大会及其常委会有权撤销同级人民政府的抽象行政行为

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  6. 行政机关无权撤销自己作出的行政行为

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  7. 事人逾期不履行行政处罚决定的,作出处罚决定的行政机关可以申请人民法院强制执行

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  8. 公民,法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权,申辩权

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  9. 行为人具有责任能力是行政处罚的法定条件之一

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  10. 某国税稽查局对某电缆厂的偷税案件进行查处。该厂厂长甲送给国税稽查局局长乙3万元,要求给予关照。乙收钱后,将某电缆厂已涉嫌构成偷税罪的案件仅以罚款了事。次年8月,上级主管部门清理税务违法案件。为避免电缆厂偷税案件移交司法机关处理,乙私自更改数据,隐瞒事实,使该案未移交司法机关。对乙应以何罪论处?

    • A.受贿罪
    • B.滥用职权罪
    • C.帮助犯罪分子逃避处罚罪
    • D.徇私舞弊不移交刑事案件罪