多选
下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是
- A.甲公司可以与员工张三约定:解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作,张三为公司车间普通工人
- B.乙公司与副总工程师李四约定:解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,李四要求解约后给予补偿,公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
- C.丙公司与办公司秘书王五约定:解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息,否则须支付巨额赔偿金
- D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议,并有违约金条款,赵某有权予以拒绝
试题出自试卷《行政执法人员法律知识必做题二》
相关试题
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并非所有的行政行为都有强制执行的效力
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行政立法是国家机关制定有关行政管理方面规范性文件的行为
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- 错误
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内部行政行为可以适用行政复议,但不得提起行政诉讼
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- 错误
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公安干警在下班期间制止犯罪的行为是公务行为
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- 错误
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公务员在上班期间的行为是公务行为
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国务院直属机构和办事机构由国务院根据工作需要和精简的原则设立,并经全国人大或其常委会批准
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行政主体就是行政法律关系主体
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行政机关在所有场合都以行政主体的身份出现
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并非所有成为行政主体的组织都是行政机关
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所有的行政机关都能成为行政主体
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