多选
下列关于事业部制组织架构的缺点的表述中不正确的有（ ）。
- A.对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很高的要求
- B.各事业部所管辖的机构众多，管理幅度偏大，且管理成本过于集中在总行层面
- C.各事业部之间竞争激烈，如果产生利益冲突，协调比较容易
- D.事业部的运作始终以实现利润目标为核心，这对整个银行获得稳定、持续的利润来源非常有利
- E.若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效，则会对全行经营目标的实现产生严重影响
试题出自试卷《2016年银行业初级资格考试《法律法规与综合能力》真题汇编（四）》
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商业银行应保障个人存款免于非法遭受查询、冻结、扣划要求的权利。 （ ）
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保持国际收支平衡是保证国民经济持续稳定增长和经济安全的重要条件。 （ ）
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银行业从业人员可以将自己保管的交易密码告知家人。 （ ）
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在经济周期的繁荣阶段，失业率下降，收入增加使消费支出增加，社会购买力上升，市场兴旺，产品供不应求，价格上升。 （ ）
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银监会应当会同中国人民银行、国务院财政部门等有关部门建立银行业突发事件处置制度。（ ）
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同业拆借是指经中国人民银行批准进入全国银行间同业拆借市场的金融机构之间，通过全国统一的同业拆借网络进行的无担保资金融通行为。 （ ）
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商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。 （ ）
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风险不等同于损失本身，风险是一个事前概念，损失是一个事后概念，风险的概念既涵盖了未来可能损失的大小，又涵盖了损失发生概率的高低。 （ ）
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建设强有力的合规文化不是合规管理的重点内容。 （ ）
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赫斯塔特银行的倒闭是巴塞尔委员会产生的直接原因。 （ ）
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