单选

某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求？

A. 将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞
B. 根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法
C. 应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复
D. 通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定

试题出自试卷《2012年国家司法考试真题（卷一）》

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关于CIF贸易术语的适用，下列选项正确的是：
- A. 货物的风险在装运港完成交货时由M公司转移给N公司
- B. 货物的风险在装运港越过船舷时由M公司转移给N公司
- C. 应由M公司负责海运运输
- D. 应由M公司购买货物海运保险
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该批货物投保了平安险，关于运输中的相关损失的认定及赔偿，依《海牙规则》，下列选项正确的是：
- A. 为起浮抛弃货物造成的损失属于共同海损
- B. 因恶劣天气部分货物被打入海中的损失属于单独海损
- C. 保险人应赔偿共同海损和因恶劣天气造成的单独海损
- D. 承运人对因固有缺陷损失的货物免责，保险人应承担赔偿责任
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M公司与N公司就该批货物在中国境内的商标权产生争议，双方诉至中国某法院。关于该商标权有关争议的法律适用，下列选项正确的是：
- A. 归属争议应适用中国法
- B. 归属争议应适用甲国法
- C. 转让争议应适用甲国法
- D. 转让争议当事人可以协议选择法律
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关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是：
- A. 玫园公司有权将王某退回丙公司
- B. 丙公司有权解除与王某的劳动合同
- C. 王某有权要求丙公司继续履行劳动合同
- D. 王某如不愿回到丙公司，有权要求其支付赔偿金
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“乐安”号运送该货物的航行路线要经过丁国的领海和毗连区。根据《联合国海洋法公约》，下列选项正确的是：
- A. “乐安”号可不经批准穿行丁国领海，并在其间停泊转运货物
- B. “乐安”号在丁国毗连区走私货物，丁国海上执法船可行使紧追权
- C. “乐安”号在丁国毗连区走私货物，丁国海上执法机关可出动飞机行使紧追权
- D. 丁国海上执法机关对“乐安”号的紧追权在其进入公海时立即终止
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开发期间，由于政府实施商品房限购政策，甲公司因其已开发项目滞销而陷于财务困境，致玫园公司经营陷于停顿，甲乙双方发生纠纷，乙公司主张合同无效。下列理由依法不能成立的是：
- A. 该合同为乙公司前任经理所签订，现该经理已被撤换
- B. 签订合同时，该土地还是划拨土地使用权
- C. 根据《合作协议》，乙公司仅享有玫园公司40%的股份，现在因该地段新建地铁导致地价上涨，乙公司所占股份偏低，属于国有资产流失
- D. 乙公司无房地产开发资格，无权参与房地产开发
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根据《劳动合同法》，王某的用人单位是：
- A. 甲公司
- B. 乙企业
- C. 丙公司
- D. 玫园公司
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关于甲、乙双方签订的《合作协议》的性质，下列选项正确的是：
- A. 房地产开发合同
- B. 房地产转让合同
- C. 土地使用权转让合同
- D. 国有资产合作经营合同
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关于我国的行政区域划分，下列说法不成立的是：
- A. 是国家主权的体现
- B. 属于国家内政
- C. 任何国家不得干涉
- D. 只能由《宪法》授权机关进行
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关于该土地使用权由划拨转为出让，下列说法正确的是：
- A. 将划拨土地使用权转为出让土地使用权后再行转让属于土地投机，为法律所禁止
- B. 乙公司应当先将划拨土地使用权转让给玫园公司，然后由后者向政府申请办理土地使用权出让合同
- C. 该土地使用权由划拨转为出让，应当报有批准权的政府审批，经批准后方可办理土地使用权出让手续
- D. 如乙公司取得该地块的出让土地使用权，则只能自己进行开发不能与他人合作开发
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