《劳动法》主要用于制约用人单位的权力，保护劳动者的合法权益。

60周岁以上的人违反治安管理处罚相关规定，不予执行行政拘留处罚。

物权具有排他性，权利人可以对抗一切不特定的人。

法人的行为能力和权利能力在发生和消灭的时间上具有一致性。

人身关系主要包括财产关系和身份关系两个方面。

用人单位与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

《劳动法》主要用于制约用人单位的权力，保护劳动者的合法权益。

面向社会招聘事业单位工作人员，同等条件下本单位的应聘人员优先。

中央军事委员会是最高国家权力机关的执行机关。

被追究刑事责任的员工，可以享受补充医疗保险待遇。

民族乡是我国最低一级的民族自治地方。