主观
简述人才的基本特性。
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论述领导效能考评的意义。
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简述领导者在进行自我批评时应注意的问题。
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试述科学地处理层次制与职能制的关系。
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简述合理的领导集体素质结构的主要内容。
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简述人才的基本特性。
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领导者要集中精力抓大事。那么什么是大事?
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授权的类型包括()
- A.刚性授权
- B.柔性授权
- C.完全授权
- D.惰性授权
- E.模糊授权
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简述领导总原则中群众路线原则对各级领导者的基本要求。
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被领导者具有的主要特征包括()
- A.服从性
- B.受动性
- C.对象性
- D.源泉性
- E.不担任职务或担任较低职务
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决策活动具有的基本特征有()
- A.针对性
- B.目标性
- C.实施性
- D.选择性
- E.优化性
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