案例：某企业领导在实施管理的过程中，与下属之间常保持一定的距离，很少进行交流和互动。在霹常决策中，独揽大权，下属没有参与决策的机会，只能唯命是从，奉命行事。在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖励。问题：(1)该领导的领导方式属于哪种类型?(2)如何提高领导者的影响力?

案例：某企业领导在实施管理的过程中，与下属之间常保持一定的距离，很少进行交流和互动。在霹常决策中，独揽大权，下属没有参与决策的机会，只能唯命是从，奉命行事。在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖励。问题：(1)该领导的领导方式属于哪种类型?(2)如何提高领导者的影响力?

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