单选

对非领导成员公务员定期考核的方式是

A.季度考核
B.年度考核
C.平时考核
D.按月考核

试题出自试卷《2017年10月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析》

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案例分析张某是某县圆税局的一名科员，具有一定的工作能力，但工作表现较差，经常出工不出力.家里一有事就迟到、早退，有时还无故缺勤，仅2016年她就连续请了20天病假，还有7天无故没来上班。在2016年底年度考核中张某被定为不称职，同时局领导对她进行了严肃的批评，她决定痛改前非，但实际上一如既往。在2017年5月，局长调到其他部门工作，新上任的局长为整顿工作作风，严肃工作纪律，自行决定辞退张某，并口头通知张某第二天就不要来上班了。张某不服，向县人民政府提出申诉.
问题：(1) 结合公务员辞退规定分析案例。
(2) 结合公务员考核规定分析案例
(3) 张某向县人民政府提出申诉是否合适?为什么?
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- A.灵活性
- B.补救性
- C.可比性
- D.预防性
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- A.外办专业翻译
- B.农业局专技处处长
- C.刑侦处法医
- D.政府办信息技术人员
- E.学会的技术顾问
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公务员工资的构成
- A.基本工资
- B.津贴
- C.补贴
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