简述职务任免与升降在公务员管理中的意义。

某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生按规定予以照顾。后来上级公务员主管机关认定此次考试无效。

问题(1)上级公务员主管机关认定此次考试无效是否正确? (2分)

(2)根据公务员录用的规定，请分析你的理由。

试述我国公务员福利制度存在的问题及改革趋势。

联系实际谈谈实行公务员职位聘任的作用。

简述公务员申诉与控告的主要区别。

简述笔试的优点。

简述职务任免与升降在公务员管理中的意义。

简述公务员挂职锻炼的特点。

我国制定公务员工资制度的基本原则是()

• A.按劳分配
• B.按需分配
• C.平衡比较
• D.法律保障
• E.正常增资

下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是()

• A.因公致残，被确认丧失工作能力的
• B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
• C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
• D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
• E.年度考核中，连续两年被确定不称职的

下列选项中，属于公务员培训基本原则的是()

• A.公平公正
• B.学用一致
• C.按需施教
• D.讲求实效
• E.理论联系实际