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简述职务任免与升降在公务员管理中的意义。

试题出自试卷《2013年4月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析》
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  1. 某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成县人事局负责主考工作。县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生按规定予以照顾。后来上级公务员主管机关认定此次考试无效。

    问题(1)上级公务员主管机关认定此次考试无效是否正确? (2分)

    (2)根据公务员录用的规定,请分析你的理由。

  2. 试述我国公务员福利制度存在的问题及改革趋势。

  3. 联系实际谈谈实行公务员职位聘任的作用。

  4. 简述公务员申诉与控告的主要区别。

  5. 简述笔试的优点。

  6. 简述职务任免与升降在公务员管理中的意义。

  7. 简述公务员挂职锻炼的特点。

  8. 我国制定公务员工资制度的基本原则是()

    • A.按劳分配
    • B.按需分配
    • C.平衡比较
    • D.法律保障
    • E.正常增资
  9. 下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是()

    • A.因公致残,被确认丧失工作能力的
    • B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
    • C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
    • D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
    • E.年度考核中,连续两年被确定不称职的
  10. 下列选项中,属于公务员培训基本原则的是()

    • A.公平公正
    • B.学用一致
    • C.按需施教
    • D.讲求实效
    • E.理论联系实际