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简述公务员考核的原则。

试题出自试卷《2012年4月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析》
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  1. 公务员兼职或进高校,或进企业,或到各类行业协会等,不一而足。学而优则仕,仕而优则兼(职),已经成为另类“时尚”。例一:2008年9月16日,某市召开的全市非公有制经济大会上,市长表示,为积极发展非公有制经济,允许公务员在完成本职工作的前提下,8小时以外可以到非公有制企业兼职。例二:2009年11月,某县城市投资有限公司7名高管由该县财政局、规建局和审计局官员兼任一事,引发民众热议。例三:2010年1月,有3位在任党政官员先后被某大学聘为兼职教授。问题:(1)请分析例一中市长的说法是否违反有关公务员兼职的规定。

    (2)请分析例二中的兼职是否违反有关公务员兼职的规定。

    (3)请分析例三中的兼职是否违反有关公务员兼职的规定。

  2. 试述公务员交流的意义与公务员回避的意义。

  3. 试述人事争议仲裁制度的基本内容。

  4. 简述公务员考核的原则。

  5. 简述公务员培训的技术方法。

  6. 简述建立公务员退休制度的意义。

  7. 简述对上级命令的合法性要求。

  8. 我国公务员需要回避的关系有()

    • A.战友关系
    • B.夫妻关系
    • C.姻亲关系
    • D.同学关系
    • E.拟制血亲关系
  9. 下列选项中,属于英国公务员津贴的有()

    • A.伦敦补贴
    • B.超时勤务补贴
    • C.假日勤务津贴
    • D.夜间勤务津贴
    • E.技能津贴
  10. 下列选项中,属于公务员受奖行为结构要素的包括()

    • A.奖励种类
    • B.受奖内容
    • C.奖励程序
    • D.受奖程度
    • E.奖励方式