一起答
多选

公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有( )

  • A.因公辞职
  • B.因病辞职
  • C.自愿辞职
  • D.引咎辞职
  • E.责令辞职
试题出自试卷《2011年4月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析》
参考答案
查看试卷详情
相关试题
  1. 试述我国设置公务员职务与级别的目的。

  2. 试述我国公务员回避制度的内容。

  3. 某县政府从世界银行贷款600余万元投资于鳗鱼养殖业,由于鳗鱼价格一路下跌,导致投资血本无归。该县财政收入较少,无力偿还贷款,无奈之下县委县政府下发文件,让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年2000元,乡科级1500元,科员以下1000元,从每人每月工资中直接扣除,直至偿清贷款。全县公务员怨声载道,敢怒不敢言。

    问题:(1)请分析县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法。

    (2)请说明,若想阻止这种行为,根据公务员法的规定,公务员应该通过何种途径向什么机关提出。

  4. 简述初任培训的对象、目的与结果的使用。

  5. 简述我国公务员录用的含义。

  6. 公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有( )

    • A.因公辞职
    • B.因病辞职
    • C.自愿辞职
    • D.引咎辞职
    • E.责令辞职
  7. 简述公务员的批评建议权。

  8. 简述我国公务员制度中“党管干部”原则的主要内涵。

  9. 职务任免与升降在公务员管理中的意义是( )

    • A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
    • B.一种有效的激励手段
    • C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
    • D.实现职务管理的保证
    • E.实现公务员管理制度化的重要措施
  10. 我国公务员津贴的主要类型有( )

    • A.地区津贴
    • B.岗位津贴
    • C.级别津贴
    • D.医疗津贴
    • E.工龄津贴