秘书参谋效应首先取决于秘书的( )

某大公司经理上任不久，接到母校校庆的请柬。他一时高兴，随手写了一张条子，决定划50万元捐赠给母校购买教学设备，并让张秘书到财务室去办理。小张拿着条子，觉得不妥，违背了公司开支30万元以上由董事会决定的财务制度。他笑着对经理说：“听说您对母校很有感情，在大学时您还发表了‘论投资效应与投资制度控制’的论文，还荣获一等奖。”“你怎么知道的?”经理好奇地问。“我去年写毕业论文时导师向我推荐过，还仔细地介绍了您这位大作者呢。”“你也是这所大学毕业的?”经理又问。“是呀，可我没有您这位学长的能耐，大笔一挥，就是50万元，这对母校校庆无疑是头号新闻，母校数万毕业生除了海外的富商，国内最成功的恐怕就只有您了。”经理有些警觉了，“你觉得有些不妥吗?”秘书说：“尊师重教念母校之情，我是敬佩的，但这笔开支好像公司还没有先例。”经理点了点头，接过刚写的条子，仔细看了看，笑着说：“是有些不妥，谢谢你的提醒，个人对母校的感情还是以个人方式表达为好。”说完，经理把那张纸条撕碎抛进了废纸篓中。

阅读上面案例，回答以下问题：

(1)秘书运用了哪些参谋方法?

(2)秘书运用了哪些参谋艺术?

(3)若秘书对经理的行为没有发挥参谋作用，将会产生怎样的消极影响?

试述秘书必须具备精明干练的行为能力的理由。

试述决策形成中秘书参谋辅助的内容。

秘书在信访工作常用的参谋方法有哪些?

领导者要发挥秘书参谋的正面效应，应注重哪些方面?

简述负面破坏参谋形态类型的基本特征。

简述秘书在论证参谋中所采用的否定质疑论证方法。

简述在民主管理的组织环境内秘书参谋所具有的便利条件。

秘书参谋避免干扰伤害的艺术主要有( )

秘书参谋活动中，应用主辅谐同律有利于正确( )