机关人事管理的“出”即工作人员退出现职岗位，包括( )

结合实际谈谈如何转变机关会议风气。

简述测定机关管理效率的必要性。

试述依法管理是机关管理规范化的保证。

简述机关管理体制的基本内涵。

简述机关计划的操作性。

简述我国机关人员培训的特点及方式。

简述机关生态中整体与局部的关系。

简述机关管理制度的制定原则。

各种机关计划及其派生计划首先要规定机关的效率和效益。

国家公务员调出国家行政机关后，继续保留国家公务员身份。