2012年10月全国自考(00509)机关管理试题及答案

结合实际谈谈如何转变机关会议风气。

简述测定机关管理效率的必要性。

试述依法管理是机关管理规范化的保证。

简述机关管理体制的基本内涵。

简述机关计划的操作性。

简述我国机关人员培训的特点及方式。

简述机关生态中整体与局部的关系。

简述机关管理制度的制定原则。

各种机关计划及其派生计划首先要规定机关的效率和效益。

国家公务员调出国家行政机关后，继续保留国家公务员身份。

机关管理活动投入的劳动量和获得的劳动效果是一致的。

国家、政党、团体、组织或企事业单位不能没有机关。

机关管理制度必须从属于国家法律、法规。

分析机关管理中的组织结构最基本的问题是( )

• A.管理层次
• B.控制幅度
• C.结构形式
• D.管理职能
• E.权力结构

机关人事管理的“出”即工作人员退出现职岗位，包括( )

• A.劝退
• B.退休
• C.辞职
• D.辞退
• E.退职

机关管理监督的形式有多种多样，包括( )

• A.内部监督
• B.自我监督
• C.外部监督
• D.下级监督
• E.媒介监督

属于机关管理程序设计的步骤有( )

• A.设计原则的确定
• B.程序草案的设计
• C.程序的分析与论证
• D.程序的试行
• E.程序的确定和制度化

机关管理组织是组织实体或组织系统实现其既定目标、维持其生存发展的一切管理活动的( )

• A.策划者
• B.发动者
• C.推动者
• D.沟通者
• E.控制协调者

属于改组型改革的内容是( )

• A.管理方法
• B.权力划分
• C.工作态度
• D.组织文化

在调查研究的过程中，对事物进行定量分析的方法，又被称作( )

• A.“开诸葛亮会”
• B.“胸中有数”
• C.“解剖麻雀”
• D.“下马看花”

以完成任务为直接目的，以采用权力控制手段为主要形式的一种管理是( )

• A.专权方式
• B.集权方式
• C.权威方式
• D.民主方式

机关现场管理方式的实施因素包括( )

• A.指挥者和会议
• B.决策者和集会
• C.管理者和现场
• D.组织者和会场

机关工作区别于其他社会工作的特点主要是( )

• A.政治性与保密性、权威性和服务性、整体性和系统性、科学性和时效性
• B.政治性与保密性、整体性和服务性、科学性和时效性、组织性和纪律性
• C.政治性与保密性、权威性和服务性、组织性和纪律性、整体性和系统性
• D.组织性和纪律性、整体性和服务性、权威性和服务性、科学性和时效性

狭义的机关一般是指组织实体内部的( )

• A.办事机构
• B.办公机构
• C.辅助机构
• D.职能机构

教育环境是指各种教育事业发展的( )

• A.境况和趋势
• B.现状和发展
• C.历史和背景
• D.基础和条件

机关中技术性辅助机构是( )

• A.秘书处
• B.人事处
• C.统计处
• D.参事室

地区社会环境是宏观社会环境的( )

• A.具体化
• B.自然化
• C.缩微化
• D.地区化

机关作为组织实体，其管理组织的科学合理性对组织实体和组织体系有着( )

• A.重要的影响
• B.直接的影响
• C.间接的影响
• D.关键的影响

根据目的和依据不同而分类的行政管理法规是( )

• A.教育性行政管理法规
• B.学习性行政管理法规
• C.补充性行政管理法规
• D.强制性行政管理法规

下列属于公用经费的是( )

• A.工资经费
• B.福利经费
• C.业务经费
• D.退休人员补助经费

由于制度执行不善而造成机关管理中的混乱必须采取的对策是( )

• A.改进执行措施，加大执行力度
• B.彻查混乱原因，加大责任追究
• C.立即修改制度，防止混乱加剧
• D.有效进行修改，重塑领导形象

机关管理主客体的关系需要对机关管理制度进行( )

• A.确定和执行
• B.界定和协调
• C.调控和互利
• D.确立和界定

一项新的机关管理制度必须接受实践的检验，进行补充完善，这一过程叫做( )

• A.试行阶段
• B.执行阶段
• C.补充完善阶段
• D.稳定实施阶段

程序化管理事项一般是机关稳定的( )

• A.偶然事项
• B.无序活动
• C.职能活动
• D.突发事项

用选举来确定任用对象的方式称作( )

• A.委任制
• B.聘用制
• C.选任制
• D.考任制

机关工作人员的职务升降除体现德才兼备、任人唯贤、注重实绩和平等竞争的精神外，还必须严格履行( )

• A.法定程序
• B.人事程序
• C.组织手续
• D.升降过程

按报送信息材料的部门、单位分类的方法称为( )

• A.按内容分类
• B.按部门分类
• C.按时间分类
• D.按地域分类

机关人事管理是合理开发、使用人才的( )

• A.唯一前提
• B.一般条件
• C.有效手段
• D.重要保证

社会上具有普遍性、倾向性的信息属于( )

• A.纵向信息
• B.国际信息
• C.上级信息
• D.社会信息

应急计划被类分的依据是( )

• A.计划的作用
• B.计划的期限
• C.制定计划的先后
• D.计划的内容

由基层单位做起再由上级集中综合进行评估的方法称( )

• A.自上而下的评估
• B.领导亲自动手评估
• C.自下而上的评估
• D.发扬民主的评估

充分考虑社会各方面的影响进行机关管理的原则是( )

• A.依法管理
• B.统一指挥
• C.集体领导与个人分工负责相结合
• D.综合效益

机关的现代指挥监督既要有硬性活动，也要有( )

• A.主动活动
• B.软性活动
• C.弹性活动
• D.检查活动