单选
下列属于护理人力资源规划内容的是( )
- A.制定满足未来护理人力资源需要的行动方案
- B.将护理人员分配到具体的岗位
- C.吸引和挑选人才到护理组织
- D.引导护士正确认识自我，正视专业，发挥潜能
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