一起答
单选

在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()。

  • A.技能多样性
  • B.任务重要性
  • C.职位反馈
  • D.自主性
试题出自试卷《自考质量管理一试题及答案2013年4月(00153)》
参考答案
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