解决劳动争议,应当遵循( )
劳动标准的( )具有多样性特点。
集体合同的内容包括( )
用人单位制定劳动纪律,应当( )
职工代表大会的职权包括( )
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括( )
福利管理的主要内容包括( )
常用的岗位评价方法有( )
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括( )
岗位评价的基本功能包括( )
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