全国2010年7月自考组织行为学真题答案及解析,该试题包含单选题、多选题、名词解释题、简答题和论述题。
试述冲突过程的五阶段模型。
结合组织变革力场分析方法,谈谈组织管理者如何克服阻力,实施组织变革。
简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。
简述现代企业家的能力素质。
试用示意图说明人类行为的基本心理模式。
简述归因论所研究的基本问题。
简述个人加入群体的动机。
组织决策体制
激励机制
事业生涯管理
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