某县煤炭资源丰富,仅大型煤矿就有13个,中小型煤矿多达126个。由于煤矿企业安全生产意识淡薄,安全生产设备投资有限,政府监管工作不到位,导致该县近年来煤矿矿难频繁发生。据不完全统计,过去两年内大小矿难发生329起,伤亡人数达1827人,其中死亡564人。主管安全生产的副县长认为自己对此负有主要领导责任而引咎辞职,上级党委批准了其引咎辞去领导职务的申请,并且按规定给其办理了辞职手续。
问题:1.结合以上案例分析引咎辞职的适用对象和适用条件
2.说明为什么由上级党委批准引咎辞职申请;参考答案:党管干部(下管一级)的原则。(2分)
3. 如果负有主要领导责任的副县长不引咎辞职则可能导致责令辞职,请说明责令辞职的程序。
试述公务员交流的原则及范围。(
试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
简述公务员培训的种类。
简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。
简述委任制的任职程序。
委任制方式的优点包括( )
简述公务员义务与权利的含义。
公务员制度的本质特征是( )
职位设置是其他公务员管理环节的( )
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