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2009年4月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析

  • 卷面总分:100分
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  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:4次
  • 作答时间:150分钟
试卷简介

2009年4月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 简答题
  • 论述题
  • 案例分析题
部分试题预览
  1. 某县煤炭资源丰富,仅大型煤矿就有13个,中小型煤矿多达126个。由于煤矿企业安全生产意识淡薄,安全生产设备投资有限,政府监管工作不到位,导致该县近年来煤矿矿难频繁发生。据不完全统计,过去两年内大小矿难发生329起,伤亡人数达1827人,其中死亡564人。主管安全生产的副县长认为自己对此负有主要领导责任而引咎辞职,上级党委批准了其引咎辞去领导职务的申请,并且按规定给其办理了辞职手续。

    问题:1.结合以上案例分析引咎辞职的适用对象和适用条件

    2.说明为什么由上级党委批准引咎辞职申请;参考答案:党管干部(下管一级)的原则。(2分)

    3. 如果负有主要领导责任的副县长不引咎辞职则可能导致责令辞职,请说明责令辞职的程序。

  2. 试述公务员交流的原则及范围。(

  3. 试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。

  4. 简述公务员培训的种类。

  5. 简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。

  6. 简述委任制的任职程序。

  7. 委任制方式的优点包括( )

    • A.体现治事与用人相统一
    • B.保证公务员队伍相对稳定
    • C.操作简便
    • D.平等协商
    • E.合同管理
  8. 简述公务员义务与权利的含义。

  9. 公务员制度的本质特征是( )

    • A.坚持企业化的管理原则
    • B.坚持民主化的管理原则
    • C.坚持法制化的管理原则
    • D.坚持科学化的管理原则
    • E.坚持年轻化的管理原则
  10. 职位设置是其他公务员管理环节的( )

    • A.基础
    • B.前提
    • C.原则
    • D.条件
    • E.方针