经济师初级人力资源专业知识与实务（团体心理与行为）模拟试卷1

与个体决策相比，团体决策的缺点体现在( )。

为避免团体决策的弊端，提高团体决策的效能，可以采取的团体决策技术是( )。

M公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。

决策委员会第一次举行决策项目讨论会时，很长时间没人发言，当委员会主席谈了自己的观点之后，大多数人表示赞同。组织行为学中将这种现象称之为( )。

决策委员会经过几次讨论，但是成员的态度左右摇摆不定，总是向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。组织行为学上将这种现象称为( )。

从组织行为学角度考虑，对待组织中的非正式团体最好的做法是( )。

在对吴鹏的看法上，工区个别领导表现出的偏差是( )。

现在八班组与组织目标发生冲突，那么解决这种冲突最有效的办法可能是( )。

八班组形成小团体的原因是( )。

对于团体极化产生的原因，大多数心理学家支持的观点有( )。

与个人决策相比，团体决策的优点有( )。

小道消息的特点包括( )。

研究表明，小道消息通常出现在( )等情况下。

在沟通的过程中会出现各种干扰，具体说来，妨碍沟通的因素有( )。

克服沟通障碍的有效途径包括( )。

在组织中，管理者减少社会懈怠的途径有( )。

在团体中，沟通的作用有( )。

下列团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是( )。

下列决策技术中，不是所有决策成员同时参加的是( )。

在一个组织或团体中，小道消息最常见的传播方式是( )。

采用头脑风暴法需遵循的原则有( )。

在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是( )。

下列各项不属于垂直沟通的是( )。

信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合，属于沟通障碍中的( )。

在沟通过程中，信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为( )。