注册可靠性工程师考试模拟题(1)

( )处于备用状态的小时数。

机组( )该机组临近计划检修且距原计划开工时间―大修在60d以内小修在30d以内，经申请且征得上级生产技术部门同意和调度批准，方可转为计划停运。

( )处于运行状态的小时数。

备用或计划停运或1～5类非计划停运转为( )规程规定的启动时限或调度命令的并网时间为界，并计启动失败一次;在试运行和试验中发生影响运行的设备损坏时，以设备损坏发生时间为界。

( )类非计划停运转为备用，以报复役交付调度的时间为界。

计划停运或( )，以报复役前的最近一次并网时间为界。

( )或1～4类非计划停运:以发电机与电网解列时间为界。

( )按国家关政策，经规定部门批准封存停用或进行长时间改造而停止使用的状态，简称停用状态。机组处于停用状态的时间不参加统计评价。

( )或辅助设备处于计划检修期内的状态(包括进行检查、试验、技术改革、换装核燃料，或进行检修等而处于不可用状态)。计划停运应是事先安排好进度，并有既定期限。

第( )停运(UO1)-机组需立即停运或被迫不能按规定立即投入运行的状态(如启动失败)。

对不及时进行注销的，按未消除进行统计。运行部应及时进行验收或试运并注销微机中的缺陷，一次未及时注销考核( )元。

发生涉及多个部门的缺陷, 运行人员应先查缺陷原因，不能只填缺陷而不去处理，否则扣备缺陷编号、时间、及所填缺陷内容应正确无误;对填写不完全或有误的，每项考核( )元。

检修人员消缺完毕后，应( )注销微机中的缺陷.

发生涉及多个部门的缺陷(如：( )、真空泄漏率).

能及时发现和判断缺陷的发生，是( )人员责任心和业务水平的综合体现.

如果运行人员责任心不强，发现缺陷后不认真分析判断，直接填写，后经确认是运行本身原因的扣运行部( )元。

( )人员应发现而未发现的缺陷考核50元/次.

凡( )人员未及时发现的缺陷或因发现缺陷后联系不及时造成后果的，一次考核200元/次。

由于责任不明确，专业之间相互推诿而造成( )日或三日内应消除而没有消除的缺陷.

对当日应消而未消除的缺陷考核，除按消缺率考核以外，再增加考核( )元/次(当日是指缺陷登录时间起开始计算至24小时).

对( )日内应消除而未消除的缺陷考核150元/次。

由于责任不明确，专业之间相互推诿而造成重复性的缺陷或使缺陷扩大，分别考核相关责任单位各( )元/次

由于责任不明确，专业之间相互推诿而造成重复性的缺陷或使缺陷扩大，一旦责任明确缺陷消除后，再次考核责任单位( )元/次。

四类缺陷在两天内消除超过时间规定的按每项扣奖( )元进行考核。

( )类缺陷在两天内消除而且没有造成后果的不考核，

对重复性发生从第三次开始每次增加考核( )元/次。

发生的( )类缺陷与三类缺陷合计计算设备缺陷消除率，并按公司经营目标规定进行考核。

( )类缺陷计算当日和当月设备缺陷消除率，按生产经营目标考核。

生产技术部( )工程师负责公司设备缺陷统计及对消缺情况进行核实，设备缺陷消除率的考核执行公司《生产经营目标考核管理办法》的相关规定。

对( )类缺陷的考核:因设备不允许停运、倒换、停电等，暂时无法进行消除的设备缺陷，该分公司应经经理及生产技术部专业管理工程师、生产技术部主任(副主任)签字报缺陷、可靠性管理工程师备案后，不进行考核，但在条件允许时必须进行消除

每发生一次( )类缺陷按公司生产经营目标考核.

缺陷消除后，( )人员应在微机中及时注销、记录故障原因.

设备缺陷不能立即处理只能处于“紧急备用”或“带病坚持运行”的缺陷应由分公司经理(或( )人员)通知生产技术部相关专业.

( )发生异常(缺陷)运行人员及时发现，

运行部( )应督促运行人员联系检修消除。

缺陷消除后，运行人员应根据 ( ) 对设备进行验收，

运行人员接到消缺工作票后，此缺陷( )输入微机

设备缺陷联系是设备缺陷管理工作的( )环节

( )缺陷：在缺陷发生和处理过程中有违背总则要求的行为;

锅炉MFT保护发生的缺陷属于( )缺陷

搅伴器停运保护(#11炉)发生的缺陷属于( )缺陷

浆液循环泵全停保护发生的缺陷属于( )缺陷

浆液循环泵一台运行保护发生缺陷时属于( )缺陷

原烟气烟尘含量保护发生的缺陷属于( )缺陷

增压风机停运保护发生的缺陷属于( )缺陷

FGD原烟气入口温度保护发生的缺陷属于( )缺陷

原烟气压力异常保护发生的缺陷属于( )缺陷

线路保护及自动装置发生的缺陷属于( )缺陷

( )检查区域包括锅炉房十二六米平台

高备变保护发生的缺陷属于( )缺陷