多选

以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?（　　）

A．公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
B．公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某提出解除劳动合同
C．公司被依法宣告破产，劳动合同终止
D．张某在试用期间被证明不符合录用条件，公司提出解除合同

试题出自试卷《2012年司法考试《卷一》最后押题试卷(1)》

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相关试题

按照世界贸易组织争端解决制度的规定和实践，有关非违反性申诉与违反性申诉的下列表述何者为正确?（　　）
- A．非违反性申诉中，申诉方无需证明被申诉方违反了世界贸易组织协定的有关条款
- B．违反性申诉中，申诉方需要证明被诉方采取的措施造成申诉方利益的丧失或受损
- C．如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方没有取消有关措施的义务，但需对申诉方作出补偿
- D．如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方应撤销或废除被申诉的措施
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中国的赵某与韩国的李某在美国相识后结婚并定居美国，2年后，双方因感情不和经常争吵，后赵某只身前往意大利定居，1年半后赵某要求离婚。则关于二人离婚应适用的法律说法正确的是：（　　）
- A．协议离婚的，双方可以协议选择适用意大利法律
- B．协议离婚的，双方没有选择适用的法律的，应当适用美国法
- C．协议离婚的，双方可以协议选择适用中国法
- D．诉讼离婚的，应当适用法院地法
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下列关于违法行为的理解，正确的是：（　　）
- A．不同于合法行为，违法行为不一定都处于人的意志支配下
- B．法律制裁是违法行为的必然后果
- C．违法行为实际侵犯了法所保护的人类生活的共同秩序
- D．任何公民都可以成为违法的主体
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法律规则是法律的基本构成因素。下列关于法律规则分类的表述哪一项可以成立?（　　）
- A．《律师法》第13条规定：“没有取得律师执业证书的人员，不得以律师名义从事法律服务业务；除法律另有规定外，不得从事诉讼代理或者辩护业务。”此规定为义务性规则
- B．《中小企业促进法》第31条规定：“国家鼓励中小企业与研究机构、大专院校开展技术合作、开发与交流，促进科技成果产业化，积极发展科技型中小企业。”此规定为强行性规则
- C．《宪法》第40条规定：“中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。”此规定为命令性规则
- D．《医疗事故处理条例》第62条规定：“军队医疗机构的医疗事故处理办法，由中国人民解放军卫生主管部门会同国务院卫生行政部门依据本条例制定。”此规定为准用性规则
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《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS)在某些领域扩大了原有国际条约对知识产权的保护范围和保护程度，下列体现其保护程度提高的有：（　　）
- A．《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS)扩大了对驰名商标的保护，将《巴黎公约》关于驰名商标的保护原则扩大适用于服务标记
- B．《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS)对驰名商标的保护从相对保护扩大为绝对保护，即驰名商标特殊保护的规定还应比照适用于与该商标核准适用的商品或服务不相类似的商品或服务
- C．在保护集成电路布图设计方面，《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS)将保护对象扩大到含有受保护集成电路的物品
- D．对于集成电路布图设计的善意侵权行为，《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS)规定，善意侵权人在收到该布图设计系非法复制的明确通知后，应当就其现有存货或订单立即停止实施其行为
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某城市商业银行在合并多家城市信用社的基础上设立，其资产质量差，经营队伍弱，长期以来资本充足率、资产流动性、存贷款比例等指标均不能达到监管标准。某日，该银行行长卷款潜逃。事发后，大量存款户和票据持有人前来提款。该银行现有资金不能应付这些提款请求，又不能由同行获得拆借资金。根据相关法律，下列判断正确的是：（　　）
- A．该银行即将发生信用危机
- B．该银行可以由中国银监会实行接管
- C．该银行可以由中国人民银行实施托管
- D．该银行可以由当地人民政府实施机构重组
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张某与公司的劳动合同约定事项中，违反《劳动合同法》规定的是哪项?（　　）
- A．约定试用期1年
- B．约定服务期至少3年
- C．约定竞业限制3年
- D．经济补偿在张某任职期间按月给付
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以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?（　　）
- A．公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
- B．公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某提出解除劳动合同
- C．公司被依法宣告破产，劳动合同终止
- D．张某在试用期间被证明不符合录用条件，公司提出解除合同
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根据《劳动合同法》的规定，张某与公司的劳动合同中还应该约定哪些事项?（　　）
- A．工作地点
- B．合同终止的条件
- C．违约责任
- D．职业危害防护
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根据以下资料回答1~4题。
张某系某公司高级技术人员，张某与该公司的劳动合同中约定：试用期为1年。该公司出资给张某提供专业技术培训，但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定：在劳动合同解除或终止后3年内，张某不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，经济补偿在张某任职期间按月给付。
根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?（　　）
- A．张某由于不满该公司的工作环境，在该公司2年后即要解除合同
- B．张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为
- C．张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同
- D．张某在与该公司劳动合同终止2年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作
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以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?（ ）

以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?（　　）