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报告的主要类型有(  )。

  • A.汇报工作报告 
  • B.反映情况报告 
  • C.答复询问报告   
  • D.询问情况报告
试题出自试卷《2014年秘书国家职业资格四级考试高分冲刺试题(2)》
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  1. 背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项工作任务。

    便 条

    钟苗:  

    刘明副总经理下个月要接待福建翔远公司考察团。请你将制定接待计划的工作程序以及注意事项用电子邮件发给我。另外,王钢总经理将要到美国考察,还请你把商务旅行计划应包括的内容列出来,于周五前与上述邮件一起发给我。

    谢谢!

    行政经理  张明

    2012年6月13日

  2. 背景说明:你是东方公司行政秘书高燕,下面是行政经理张磊需要你完成的几项任务。   

    电子邮件

    寄件人:Zhanglei@163.com

    收件人:Gaoyan@163.con

    日期:2012年5月28日   

    主题:关于编制时间表

    内容:

    下周将来一位新秘书,请你根据自己这两年编制时问表的经验列出下面两个问题的内容,以交给新员工参考。

    (1)编制时间表的方法。

    (2)如果你的上司下周的工作已经确定如下安排,请编制周计划表。

    周一,上午9:00,部门经理例会约3小时;

    周二,下午2:00,拜访红星公司张总,约2小时;

    周三,下午3:O0,参加销售部会议2小时;

    周五,上午10:O0,在第二会谈室接待凯华公司赵经理等3人,约1小时,l2:00在小餐厅请赵经理一行,下4午4:O0,乘火车去天津出差。

    谢谢!

  3. 请阅读下面录像题的情景叙述,找出情景叙述中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(应至少找出15处正误点)。

    人物:秘书钟苗、总经理(声音)

    物品:投影仪、笔记本电脑、会议桌椅、会议记录本

    场景:办公室、会议室

    情景一

    秘书钟苗身着职业装坐在办公桌前,正在整理文件,这时电话铃响了,钟苗很快拿起 电话:“喂,请问您找谁啊?”

    听筒中传来总经理的声音:“钟苗啊,你通知一下,今天下行2点在一楼会议室召开各 部门经理会议,讨论下个月的工作安排。我要用一下投影仪,你安排一下。”“好的。”钟苗 答应着放下电话,时钟特写:10点钟。

    钟苗打开计算机主机电源,然后又打开显示器电源,(特写)钟苗的手机放在显示器 旁。计算机启动后,钟苗打开邮件发送窗口,在窗口中写会议通知。

    屏幕特写:

     会议通知

    各部门经理: 

    兹定于今日(3月20日)下午2:00在一楼会议室召开各部门经理会议,请务必准时出席。 

    总经理办公室

    2012年3月20日

    发送完毕,钟苗想了想,自语道:“还是再用电话通知一下保险。”她拿起电话,拨号。

    钟苗:“张经理您好。王总让我通知您今天下午2点在一楼会议室开会,具体情况您 可以查一下邮箱,我已经给您发过去了。”放下电话,钟苗继续拨号:“刘经理您好。今天下 午2点钟在一楼会议室……”(画面淡出)

    情景二

    会议室,时钟特写:13:30。

    会议室中只有钟苗一人,她正在连接笔记本电脑和投影仪。投影仪通风口处堆着一 些文件,几乎挡住了通风口。连接好后,她先打开投影仪电源开关,再打开电脑开关。启 动后,投影未显示计算机上的信号。

    钟苗按下笔记本电脑上的Fn键与F8键(特写),墙壁上显示出图像,但不清楚而且画 面倾斜。钟苟调整机器的支架使画面正常。钟苗调整投影仪的镜头旋钮,进行对焦,直到 墙壁上画面清晰。

    钟苗看了一下表,自语道:“还有10分钟才开会呢,先把镜头盖盖上吧。”她拿起镜头

    高叶端了杯水给吴经理:“吴经理,您先喝水。这话又说回来了,谁都年轻过啊!我刚来的时候,不也和他差不多吗?要不是您手把手地教我,我哪有今天啊!”

    吴经理:“真不愧是经理助理,都会拐弯抹角地做我的工作了。”

    高叶:“哎,您是老同志,对我们年轻人还要多帮助。我有说的不对之处,您也别往心里去。咱别为一点儿小事影响了工作。”

    吴经理:“嘿,我要不懂得这点道理,四十多岁就白活了。好了,我该走了。”

    高叶站起:“那行,您多休息。今天还真谢谢您了。”

    两人离开会议室。

    数天之后,办公楼。高叶一边上楼一边接电话:“噢,王总呀,小钟接上您了?行,我们都布置好了,一小时后您直接到会场吧。您放心好了……再见!”

    吴经理,方主任,钟秘书走到高叶身旁。

    方主任:“高助理,会场布置得真不错,挺像回事的。”

    这时保安慌张地跑上楼来:“高助理,高助理,有辆大卡车坏在大门口了,影响了交通的出入。”

    高叶听后说:“噢,我的应急方案里应该有这项吧?”

    方主任:“对,可以从西门进来。”

    高叶:“噢,西门?那边路有点窄,你赶快派个人引导一下吧,别把绿地轧坏了。”

    方主任:“行。”随保安下楼。

    高叶领着吴经理与钟秘书:“走,看看会场去。”

  4. 背景说明:你是宏远公司秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项任务。

    便条

    钟苗:

    最近,在公司新址搬迁过程中出现了财务部与研发部之间因使用办公用房发生矛盾的情形,总经理办公室要求我们召开会议协调解决。请你就选择会议地点和布局以及会议议程的安排提出相应建议,供会议筹备过程参考。

    请于明天下班前将建议交给我。

    谢谢!

    行政经理  张明 

    2012年3目25 日

  5. 现代企业的文化功能有(  )。

    • A.导向功能   
    • B.离散功能   
    • C.约束功能   
    • D.凝聚功能
  6. 阅读下面录像题的情景叙述,找出情景叙述中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(应至少找出10处正误点)

    时间:上午10点

    地点:宏远公司营销部办公室

    人物:秘书钟苗,某公司王经理,经理兆良,营销部文员方小姐

    物品:各类文件夹、电话机、笔、留言纸、样品介绍册、订货单、信封、邮票、印泥盒和印章、灭火器、大纸箱

    情景一

    宏远公司营销部办公室(特写)。

    钟苗正在打电话,她把电话夹在肩膀与脖子之间,用手在一堆文件里翻:“王经理您好!非常感谢您在上个季度对我们销售工作的支持和帮助,我们经理想跟您谈谈今后继续合作的事,您看什么时候方便,咱们一起吃个饭?”

    王经理:“对不起,你是哪位?我听不出来。”

    “啊?我是谁?我是宏远公司的钟苗呀。”

    此时一位女同事走进来,站在钟苗的办公桌前,钟苗看了她一眼,毫无反应,继续打电话:“这个周五晚上您方便吗?我们经理在迎宾楼请您。……那好,就这么说定了!周五晚上见。”

    钟苗放下电话后,对同事说:“有事吗,小方?”

    小方:“我想领A4的打印纸。材料印了一半没纸了。”

    钟苗:“你等等。”转身走到柜子旁边打开柜门看:“呀,糟糕!A4的打印纸没有了。前天打印了好多订货单,周光了。”

    小方:“那怎么办?我的材料要在下午的会上用,一人一份。”

    钟苗:“别急,我有办法。”马上打电话:“喂!张民吗?我是宏远公司的钟苗。你能马上给我们送两箱A4的纸吗?急等着用!好,那就谢谢了。”放下电话,对小方:“半个小时内送到,还来得及吧?”

    小方:“那就太好了!不过我也别白跑一趟,你给我一瓶胶水、两支签字笔,上次发的快用完了。”

    钟苗:“好。”打开柜子拿文具,递给小方:“给你。过一会儿再来领纸吧。”小方接过文具:“好吧。纸送过来以后你打个电话告诉我吧。”

    钟苗继续在桌子上找东西:“你没看见我这么多事情!还是你自己想着点儿吧。”小方瞥了她一眼,转身走了。

    情景二

    (周五下午五点)钟苗在打字。经理兆良走进来。“钟苗,是不是该走了?约王经理几点到?”钟苗看表,“跟他约的6点,还有一个小时,来得及吧。”

    兆良:“周末容易堵车,还是早点走吧!”

    钟苗:“稍等等。”说着从抽屉里拿出一条丝巾,提起包:“我去补补妆,两分钟就好。”

    情景三

    饭店前,王经理和马秘书走来。马秘书对饭店领班:“宏远公司订的房间。”

    领斑:“请跟我来。”领他们来到一个包间门口。推开门。王经理和马秘书面面相觑,王经理:“怎么没人?几点了?”马秘书:“6点过5分。他们还没到?咱们进去等吧。”王经理:“别,咱们到外面等。”两人走出饭店大门。

    钟苗与经理兆良匆匆赶来,边走边看表。

    稍远处,马秘书看见他们,想迎上前去,被王经理拉住:“等会儿再进去。”过了几分钟,两人走进饭店。

  7. 下列有关电子邮件的说法中,正确的有(  )。

    • A.电子邮件的邮局一般在邮件接收方个人的计算机中
    • B.电子邮件是Internet提供的一项基本的服务
    • C.通过电子邮件可以向世界上任何一个Internet用户发送信息
    • D.电子邮件可发送的多媒体信息只有文字和图像
  8. 应用文书可分为( )。

    • A.行政公文
    • B.党务文书
    • C.事务文书
    • D.商务文书
  9. 处理危机的沟通对策包括(  )。

    • A.反应灵敏,及时采取措施,引导舆论 
    • B.强调共同基础,淡化差异,整体合作
    • C.成立危机处理小组,多渠道沟通
    • D.各方互动达成共识
  10. 报告的主要类型有(  )。

    • A.汇报工作报告 
    • B.反映情况报告 
    • C.答复询问报告   
    • D.询问情况报告