单选

劳动者患病，( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A.病愈后
B.休假3个月后
C.休假6个月后
D.医疗期满后

试题出自试卷《2018年11月人力资源管理四级备考冲刺模拟测试卷三(理论知识)》

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