多选

诚信的内涵包括( )

A.真实
B.信任
C.不欺骗对方
D.不欺骗自己

试题出自试卷《2018年11月人力资源管理四级备考冲刺模拟测试卷二(理论知识)》

参考答案

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按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为( )
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人力资源规划的内容包括( )
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失业保险的特点体现为( )
- A.普遍性
- B.公平性
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- C.劳动安全卫生规则
- D.集体合同的有效期限
- E.劳动合同变更续订规则
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劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列( )损失。
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- E.劳动合同约定的其他赔偿费用
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确定合理的工资总额需考虑的因素包括( )
- A.企业的支付能力
- B.员工的生活费用
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- D.市场的薪酬水平
- E.员工现有薪酬状况
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