单选

教育培训统计是以教育学、心理学、经济学和( )为基础，研究运用各种教育、心埋、经济的测量和统计手段及工具，对人才素质、培训效益和教育效果等进打枓学分析和价值判断，以探求教育培训的规律，寻求解决问题途径的一种科学方法。

A.统计学
B.运筹学
C.管理学
D.社会学

试题出自试卷《2017年企业培训师模拟考试试题及答案(二级)备考冲刺1》

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“一体化”企业培训师所具备的业务素质包括（）。
- A.运用仿真、模拟等新教学手段开发教学和技能训练
- B.承担相应课程的开发
- C.自我发展、自我完善的能力
- D.较强的组织指导能力
- E.辅导学员进行各种实践技能训练所需要的教练能力
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培训项目是指在一定的条件下，具有明确培养目标的培训活动，其中不符合的是（）
- A.周期性
- B.滞后性
- C.一次性
- D.超前性
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在市场经济运行机制中，对供给形成影响的因素主要有（）。
- A.价格因素
- B.生产投入价格因素
- C.销售投入价格因素
- D.技术因素
- E.预期因素
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( ）等属于人员素质内容。
- A.身体状况包括方面
- B.文化知识方面
- C.道德品质方面
- D.实际能力方面
- E.性格特征方面
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案例研究方法内容不包括( )。
- A.借助仿真技术的培训
- B.依据背景资料分析问题
- C.提供模拟的现实工作环境
- D.展示真实背景资料
- E.使参加者身处模拟的日常工作环境之中
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与培训项目开发直接相关的主体信息有（）。
- A.培训对象方面的信息
- B.组织气候方面的信息
- C.培训方式、方法方面的信息
- D.培训需求方面的信息
- E.组织目标方面的信息
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在培训教学活动的组织形式分类中，其组织形式有( )。
- A.案例研究
- B.直接传授式
- C.头脑风暴法
- D.参与式
- E.体验式
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拓展训练适应了现代人（）的需要，已经成为学习型社会、学习型团队建设和支持终身教育培训健康发展的重要手段。
- A.提升能力
- B.提高素质
- C.完善人格
- D.回归自然
- E.锻炼体魄
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小王要采用观察法搜集 ( )的工作情况信息，完成岗位职务的描述。
- A.焊接工
- B.车工
- C.装配工
- D.瓦工
- E.企业经理
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在瑞典，为了促进产学合作，高校普遍建立了由( )组成的“工业联络办公室“
- A.政府
- B.学校
- C.家庭
- D.产业部门
- E.社区
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