某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，在某些岗位施行以“一专多能”为目标的岗位轮换，您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。

请说说岗位职务描述工作的基本步骤和培训方案的确定？

请结合实际谈谈怎样选取培训项目开发的信息、资料?

根据您对企业培训师教材的理解与认识，谈谈该教材的组成结构和您对该教材的评价。

高级企业培训师对不同级层的培训师指导内容的相同点、不同点是什么?

某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，在某些岗位施行以“一专多能”为目标的岗位轮换，您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。