用工单位使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。
劳务派遣单位应当建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训。
劳务派遣协议应当载明劳务派遣服务费的支付方式和标准
劳务派遣协议应当载明违反劳务派遣协议的责任
劳务派遣协议应当载明法律、法规、规章制度应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
劳务派遣协议应当载明劳务派遣协议期限
劳务派遣协议应当载明经济补偿等费用
劳务派遣协议应当载明工作时间和休假事项
劳务派遣协议应当载明劳动安全卫生以及培训事项
劳务派遣协议应当载明被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间相关待遇
劳务派遣协议应当载明派遣人员数量和派遣期限
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