多选

人才也有生态位，也有适合他生存的环境状态。生物物种的生态位，讲究的是自然环境各类指标，人才的生态位要复杂的多，涉及到外在的( )

A.政治环境
B.经济环境
C.法制环境
D.学术环境

试题出自试卷《2017年专业技术人才队伍建设综论试题及答案(1)》

参考答案

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继续实施海外赤子为国服务行动计划，鼓励和支持留学人员通过( )等各种形式参与祖国建设
- A.停薪留职
- B.合作研究
- C.回国讲学
- D.考察咨询
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专业技术人才知识更新工程的培训内容和方式：( )
- A.开展专业科目继续课程
- B.开展专项继续教育活动
- C.举办示范性高级研修班
- D.采取灵活多样的培训方式
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专业技术人才知识更新工程主要培训项目。重点项目包括：( )
- A.高级研修项目
- B.急需紧缺人才培养培训项目
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- B.部门
- C.所有制
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- D.岗位聘任(聘用)
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《专业技术人才知识更新工程实施方案》目标任务提出：围绕我国经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高，在( )等12个重点领域，开展大规模的知识更新继续教育
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“海外高层次人才引进计划”简称“千人计划”，主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够( )的战略科学家和领军人才来华创新创业
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为充分发挥专家作用，解决基层实际问题，加强基层人才队伍建设，人力资源社会保障部于2012年全面启动万名专家服务基层行动计划。参加万名专家服务基层行动计划的专家将主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位中遴选，重点是( )
- A.两院院士、国家特聘专家
- B.有突出贡献中青年专家
- C.百千万人才工程国家级人选
- D.“千人计划”人选
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我国博士后管理体系是相对独立、自成体系的。申请做博士后研究的资格和条件是( )
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- D.身体健康的人员
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所谓“柔性引才”，指的是“不求所有，但求所用”。根据人才的实际情况和本区域自身的环境条件，有的( )
- A.可以实行“项目聘用”
- B.可以每年请其前来讲学几次
- C.可以聘用一段时间
- D.可以请他度假顺便指点
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