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多选

下列各选项关于区域性、行业性集体合同履行情况监督检查的相关表述,正确的是()。

  • A.加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,是预防集体劳动争议发生的有效手段
  • B.区域性、行业性集体合同一旦签订,对双方具有法律约束力,且该种约束力不对等,资方可以根据情况进行适当调整,劳方必须认真履行兑现
  • C.加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,就要建立相应的监督检查组织,制定和完善各项监督检查制度,形成上下结合、内外互动的工作体系
  • D.加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,应建立健全履行情况报告制度、履约责任制度、信息通报制度、整改建议制度和职工举报制度
试题出自试卷《一级劳动关系协调师题库及答案》
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  6. ()所规定的是全体职工的共同权利和义务。

    • A.劳动规章制度
    • B.劳动合同
    • C.集体合同
    • D.劳动标准
    • E.劳资协议
  7. 区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。

    • A.协商主体不同
    • B.协商程序不同
    • C.协商内容不同
    • D.法律效力涉及范围不同
  8. 对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括()。

    • A.评估的准备
    • B.评估方案的制定
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    • D.评估结果输出
  9. 下列选项中,属于影响劳动争议的因素有()。

    • A.经济和社会发展不平衡,导致社会矛盾尖锐,劳动争议增加
    • B.收入差距扩大,群体间利益分化严重
    • C.政府监管体系不够健全
    • D.劳动力市场不健全,劳动者处于弱势地位
  10. 从用人单位看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。

    • A.加强法律法规的宣传、教育工作
    • B.依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理
    • C.加强劳动合同管理,注重契约化运行
    • D.加强企业民主管理
    • E.改善劳动条件和工作环境