一起答
单选

在管理实践中,人们设计出一些考评员工作为的方法,其中关键时间法是()。

  • A.对事
  • B.对人
  • C.对人不对事
  • D.对事不对人
试题出自试卷《劳动关系协调师试题含答案》
参考答案
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