一起答
多选

人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有()。

  • A.制定员工申诉制度,规辉员工申诉流程
  • B.保证员工申诉渠道畅通
  • C.深入员工,倾听员工声音
  • D.协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工所申诉的问题
试题出自试卷《劳动关系协调师试题含答案》
参考答案
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