劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向其支付劳动报酬，劳动报酬的数额，参照当地平均工资确定。

什么是劳务派遣？劳务派遣一般在哪些岗位上实施？

集体协商有哪些流程？

主持职代会会议的要点有哪些？

简述用人单位实施劳动标准的流程和范围。

职代会决议的框架要点有哪些？

劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止。

在劳务派遣法律关系中，用工单位可以和劳动者解除劳动合同。

工作分析是人力资源管理各项功能的基础。

劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。

现代公司制企业中的董事会和监事会中可以没有职工代表。