用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
简述劳动规章制度的制定原则。
简述申请仲裁时必须明确的问题。
工会在协调劳动关系中的主要职能和作用是什么?
简述撤换职工代表的一般程序。
简述职代会提案的处理程序。
我国所有的经济资源都是稀缺的,惟有劳动力资源是过剩的。
对劳动合同的无效或者对无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。
所谓收入均衡化理论就是劳动收入实行平均主义的理论。
最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。
劳动法,又称劳工法,在不同的语言环境里具有不同的含义。
四川省2001年会计从业资格考试《会
2008年会计从业资格考试会计实务模
2004年上海上半年会计从业资格考试
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江苏2010年《初级会计电算化》考试
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