根据《工伤保险条例》的第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，工资福利待遇（），由所在单位支付

确定职代会议题的一般程序是怎样的？

什么是谈判？如何进行谈判？

列举劳动规章制度公示的方法，并简要分析各种方法的利弊。

什么是劳动关系？

劳动经济学的研究对象？

劳动者不遵守劳动合同关于劳动合同期限的规定，提前解除劳动合同的应承担违约金。

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，已经支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再支付经济补偿。

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

劳动合同约定工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但试用期工资可以低于最低工资标准。

劳动者造成经济损失应当实行全额赔偿原则。