劳动关系协调员考试题目含答案

确定职代会议题的一般程序是怎样的？

什么是谈判？如何进行谈判？

列举劳动规章制度公示的方法，并简要分析各种方法的利弊。

什么是劳动关系？

劳动经济学的研究对象？

劳动者不遵守劳动合同关于劳动合同期限的规定，提前解除劳动合同的应承担违约金。

• 正确
• 错误

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，已经支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再支付经济补偿。

• 正确
• 错误

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

• 正确
• 错误

劳动合同约定工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但试用期工资可以低于最低工资标准。

• 正确
• 错误

劳动者造成经济损失应当实行全额赔偿原则。

• 正确
• 错误

劳动力需求，是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量。

• 正确
• 错误

无结构访谈是没有任何提纲，完全由调查者根据情况随机引导的访谈方法。

• 正确
• 错误

用人单位拖欠劳动者报酬的，劳动者可随时解除劳动合同，无须提前通知。

• 正确
• 错误

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，即使劳动合同到期，也不能终止。

• 正确
• 错误

集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表自己利益进行集体协商的人员。

• 正确
• 错误

全国省级和市一级的三方机制（三方四家）包括（）

• A.政府
• B.工会
• C.企业组织
• D.董事会

一般来说，访谈提纲应该明确的问题包括（）

• A.研究背景
• B.研究目的
• C.研究内容
• D.研究经费

劳动关系系统是社会大系统的一个子系统，它是由以下哪几项相互交又重叠实现的（）。

• A.经济系统
• B.社会系统
• C.法律系统
• D.环境系统
• E.道德系统

家庭教育投资的经济收益表现为（）。

• A.人未来较高的收入
• B.个人未来较为合理的支出
• C.个人未来较健康的身体
• D.个人未来较大的职业机动性

爱岗敬业的具体要求是（）。

• A.树立职业理想
• B.强化职业责任
• C.提高职业技能
• D.抓住择业机遇

以下可以用来衡量收入不平等的量化指标有（）。

• A.方差
• B.变异系数
• C.分位数法
• D.基尼系数

劳动争议协商的特点有（）。

• A.双方当事人在自愿互让的基础上进行
• B.协商程序简单，无须第三方介入
• C.当事人协商的行为不是一种法律行为
• D.当事人经协商达成的协议为和解协议
• E.和解协议具有合同效力

有关劳动争议的说法正确的是（）。

• A.主体是劳动者与用人单位
• B.劳动争议是劳动权利义务的纷纷
• C.劳动争议是解除劳动合同时发生的
• D.劳动争议发生在劳动过程中
• E.劳动争议是不可预防的

根据劳动合同变更原因，可划分为（）

• A.因生产经营需要而发生的劳动合同变更
• B.用人单位的单方变更
• C.作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更
• D.劳动者的单方变更

下列有关工会基本职责的表述错误的是（）。

• A.维护是工会的基本职责
• B.维护企业与职工合法权益是工会的基本职责
• C.促进企业发展、维护职工权益是工会的基本职责
• D.维护执政党是工会的基本职责
• E.维护职工合法权益是工会的基本职责

下列不属于工资的是（）。

• A.工龄津贴
• B.出差伙食补助费
• C.安家费
• D.讲课费
• E.粮价补贴

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间，视为提供了正常劳动的是（）。

• A.非专职工会委员参加工会活动
• B.劳动者参加人民代表大会
• C.产前检查假
• D.病假
• E.事假

劳动力市场的制度结构要素包括（）。

• A.工会
• B.最低社会保障
• C.劳动力需求
• D.最低劳动标准
• E.劳动力供给

要做到爱岗敬业，就要（）。

• A.克服认为职业、岗位有高低贵贱的错误看法
• B.充分认识到自己所从事的职业的社会价值
• C.干一行，爱一行、专一行
• D.崇敬自己所从事的职业

解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

• A.合法
• B.及时处理
• C.公正
• D.平等协商

纵向谈判是指在确定谈判的（）后，对问题和条款逐一讨论和解决，一致到谈判结束。

• A.主要问题
• B.主要观点
• C.主要意见
• D.主要想法

用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者（）的基本情况，劳动者应当如实说明。

• A.全部
• B.与劳动合同有关
• C.与劳动合同直接相关
• D.婚姻状况

链式沟通相当于一个（）。

• A.水平沟通系统
• B.横向沟通系统
• C.纵向沟通系统
• D.垂直沟通系统

小张在2005年7月1日大学毕业后就进入A公司工作，这是他的第一份工作。2012年4月，小张生了一场重病，他向A公司提出医疗期病休申请，A公司同意。小张于2012年4月15日起第一次病休请问，根据我国相关法律法规的规定，小张的医疗期应在2012年4月15日至（）之前确定，在此期间累计病休（）个月即视为医疗期满。

• A.2012年7月14日；3
• B.2012年10月14日；3
• C.2012年10月14日；6
• D.2013年4月14日；6

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。

• A.半年
• B.一年
• C.二年
• D.三年

法律法规规定了法院受理劳动争议诉讼的受案范围，属于该范围内的劳动争议且经过劳动人事仲裁，当事人对仲裁裁定不服，在收到仲裁决定书之日起（）内向人民法院起诉的，法院经过审查符合民事诉讼法规定的起诉条件的，应当依法受理，予以立案。

• A.五日
• B.十日
• C.十五日
• D.二十日

根据《工伤保险条例》的第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，工资福利待遇（），由所在单位支付

• A.不变
• B.按原工资福利待遇的80%计算，但不得低于当地最低工资标准
• C.按当地最低工资标准计算
• D.按当地最低工资标准的80%计算

基本医疗保险基金累计结余指戒指报告期末基本医疗保险的（）基金累计结余金额。

• A.社会统筹
• B.社会统筹和个人账户
• C.个人账户
• D.财政专户

（）是指主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加，加上其他业务利润，减去营业费用、管理费用和财务费用后的金额。

• A.营业利润
• B.利润总额
• C.投资收益
• D.补贴收入

下列表述错误的是（）

• A.企业方的行为和态度对集体合同的履行具有至关重要的意义
• B.集体合同开始实施之后，每一个条款的落实都需要劳动者有所作为
• C.在每个阶段，集体合同履行的重点、步骤可能有所不同，劳动关系协调人员应该主动约见企业有关部门的负责人，询问集体合同条款的落实情况
• D.了解企业方面遇到的问题和障碍，帮助进行必要的协调沟通工作，促进集体合同按期履行十分必要

下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是（）。

• A.依法治国比以德治国更为重要
• B.以德治国比依法治国更为重要
• C.德治是目的，法治是手段
• D.以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进

经济性裁员是指，需要裁减人员在（）人以上或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上的裁员。

• A.10；10；10%
• B.15；15；20%
• C.20；20；10%
• D.30；30；20%

社会保险是劳动合同的（）。

• A.必备条款
• B.约定条款
• C.附加条款
• D.不属于劳动合同的内容

在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

• A.100%
• B.150%
• C.200%
• D.300%

集体合同签订生效之后，首要的工作是（）

• A.确保质量
• B.向企业全体人员公布
• C.召开民主沟通会
• D.修改集体合同

关于集体合同审查，下列表述正确的是（）

• A.签订后的集体合同无需提交劳动保障行政部门审查
• B.双方首席代表签字之日起15日起，报送劳动保障行政部门
• C.劳动保障行政部门自收到本文之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表
• D.双方就异议事项重新签订集体合同后，不需报送劳动保障行政部门审查

用人单位设立的分支机构，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的前提条件是（）。

• A.取得营业执照和登记证书
• B.取得营业执照或者登记证书
• C.依法取得营业执照和登记证书
• D.依法取得营业执照或者登记证书

（）是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的基本制度，它是职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证。

• A.民主集中制
• B.共议单决制
• C.少数服从多数
• D.共决制

劳动力市场的供给方是（）。

• A.企业
• B.劳动者和潜在劳动者
• C.劳动者
• D.政府

劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

• A.6 个月
• B.一年
• C.二年
• D.三年