小张在2005年7月1日大学毕业后就进入A公司工作，这是他的第一份工作。2012年4月，小张生了一场重病，他向A公司提出医疗期病休申请，A公司同意。小张于2012年4月15日起第一次病休请问，根据我国相关法律法规的规定，小张的医疗期应在2012年4月15日至（）之前确定，在此期间累计病休（）个月即视为医疗期满。

确定职代会议题的一般程序是怎样的？

什么是谈判？如何进行谈判？

列举劳动规章制度公示的方法，并简要分析各种方法的利弊。

什么是劳动关系？

劳动经济学的研究对象？

劳动者不遵守劳动合同关于劳动合同期限的规定，提前解除劳动合同的应承担违约金。

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，已经支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再支付经济补偿。

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

劳动合同约定工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但试用期工资可以低于最低工资标准。

劳动者造成经济损失应当实行全额赔偿原则。