社会学特点()。
集体协商有哪些流程?
简述劳动安全卫生标准的内容。
劳动关系调整机制和手段主要包括哪些?
《劳动合同法》对于劳动合同终止的规定有哪些?
职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
简述用人单位实施劳动标准的流程及其基本内容范围。
压制性摩擦型劳动关系的常态是“内紧外松”,矛盾处于潜伏和压制的状态,只不过没有突发事件使矛盾转化为冲突。
为降低实施成本,用人单位应避免修订企业劳动规章制度。
劳动者未经预告便解除劳动合同,给用人单位造成损失的,需承担賠偿责任。
劳动争议案件定期分析的主体是当地统计部门。
四川省2001年会计从业资格考试《会
2008年会计从业资格考试会计实务模
2004年上海上半年会计从业资格考试
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江苏2010年《初级会计电算化》考试
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