单选

人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功，这体现了（　）的观点。

A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设

试题出自试卷《2018年国家电网管理类测试题1(管理学原理)》

参考答案

查看试卷详情

相关试题

常见的脱产培训方式有（　）。
- A.课堂讲授法
- B.视听教学法
- C.业务培训
- D.模拟演练法
- E.工作轮换
点击查看答案
在职培训一般由（　）实地示范。
- A.经验丰富的管理人员
- B.员工骨干
- C.外聘的培训师
- D.职工自行选择
- E.以上都可以
点击查看答案
下列选项可以影响管理幅度的有（　）。
- A.下属的素质
- B.管理工作的复杂程度
- C.授权的程度
- D.沟通和联络技术
- E.空间距离的远近
点击查看答案
下列属于直线制的优点的有（　）。
- A.领导隶属关系简单、明确
- B.机构简单
- C.指挥统一
- D.稳定性较高
- E.上下信息传递迅速
点击查看答案
下列属于按照组织的性质，组织的分类的有（　）。
- A.政治组织
- B.文化组织
- C.群众组织
- D.宗教组织
- E.经济组织
点击查看答案
下列属于目标管理的程序的有（　）。
- A.确定目标
- B.目标展开
- C.目标审核
- D.目标实施
- E.目标成果评价
点击查看答案
按计划的期限或时间，可以将计划分为（　）。
- A.短期计划
- B.战略计划
- C.长期计划
- D.中期计划
- E.战术计划
点击查看答案
按照计划的表现形式，可以将计划分为（　）。
- A.宗旨
- B.战略
- C.规则
- D.预算
- E.目标
点击查看答案
下列属于战略计划过程的内容的有（　）。
- A.愿景和使命的陈述
- B.战略定位
- C.战略目标的制定
- D.战略选择
- E.战略计划的实施
点击查看答案
从稳定性方面看，（　）属于稳定性因素。
- A.努力和能力
- B.能力和任务难度
- C.努力和机遇
- D.任务难度和机遇
点击查看答案

人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功，这体现了（ ）的观点。

人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功，这体现了（　）的观点。