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建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担什么管理职责?

试题出自试卷《2017年国家电网招聘题库企业文化试题(1)》
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  1. 建设和弘扬统一的企业文化,地(市)县公司承担什么管理职责?

  2. 建设和弘扬统一的企业文化,省公司(直属单位)承担什么管理职责?

  3. 建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担什么管理职责?

  4. 实施企业文化评价工程的重点内容是什么?

  5. 团结友善是公司员工应有的道德品质,是企业稳定、和谐、有序的必然要求,我们应努力做到()。

    • A.宽厚待人;
    • B.互谅互让;
    • C.心胸开阔;
    • D.善意提出批评。
  6. 某供电所所长李某的朋友来到供电所办理变压器增容手续,李某指使工作人员少收200元增容费。为表示感谢,当日中午,其友邀请李某到饭店饮酒。李某的行为违反了《国家电网公司员工服务“十个不准”》中()的规定。

    • A.不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费;
    • B.不准工作时间饮酒及酒后上岗;
    • C.不准对客户言辞粗鲁;
    • D.不准否认客户对我们服务好坏进行评判。
  7. 职工不能维护自身合法权益的主观原因是()。

    • A.不懂法或不会用法;
    • B.因惧怕报复而忍气吞声;
    • C.缺乏正常法律秩序;
    • D.觉得自己没有太大损失,没有必要。
  8. 创新是企业对生产要素的新组合,包括()。

    • A.提高职工职业道德;
    • B.引入一种新产品;
    • C.采用一种新的生产方法;
    • D.开辟一个新的市场。
  9. 现代的节约观已经突破了通常的资金和物质的节约,发展到()。

    • A.空间的节约;
    • B.时间的节约;
    • C.人力运用的节约;
    • D.管理途径的节约。
  10. 职工技能包括从业人员的()。

    • A.实际操作能力;
    • B.业务处理能力;
    • C.技术技能;
    • D.职业理论知识。