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在该办公用房交易过程中,买卖合同主体有()。

  • A.甲机构
  • B.乙机构
  • C.张某
  • D.杨某
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相关试题
  1. 由于产权瑕疵引起的纠纷,其民事责任应该由()承担。

    • A.甲机构
    • B.给张某贷款的银行
    • C.张某
    • D.王某
  2. 乙机构获得8万元的行为违反了()。

    • A.《民法通则》
    • B.房地产中介服务收费相关规定
    • C.房地产经纪执业规范
    • D.《城市房地产管理法》
  3. 在该办公用房交易过程中,买卖合同主体有()。

    • A.甲机构
    • B.乙机构
    • C.张某
    • D.杨某
  4. 关于“若代理不成功,甲机构只收取费用500元”的说法,正确的为()。

    • A.500元是甲机构的部分佣金
    • B.500元是甲机构支出的必要费用
    • C.500是王某的辛苦费
    • D.500是王某的业务提成
  5. 售楼处内销售人员的数量的影响因素有()。

    • A.项目销售单位的多少
    • B.售楼处的大小
    • C.售楼处交通便捷程度
    • D.数量对销售人员积极性的影响
  6. (题干)5 甲房地产经纪机构(以下简称甲机构)接受客户杨某委托,代购一套办公用房。甲机构指派经纪人王某负责此项业务。合同约定:对办公房出售者所提供的证件,甲机构和王某本人不负责鉴别真伪。代理成功后,甲机构按成交价格的2%收取佣金,若代理不成功,甲机构只收取费用500元。王某通过乙房地产经纪机构(以下简称乙机构)寻找到了张某的房源,并与乙机构签订了房屋买卖合同,将张某所拥有的办公房以100万元卖给杨某。王某将房款中的90万元付给张某,余下10万元中2万元作为甲机构的佣金,8万元归乙机构。在房屋过户过程中,甲机构发现该办公房原来己由张某办理了抵押登记,担保了张某一笔50万元的贷款。因此杨某和甲机构、张某产生纠纷。 甲机构应该收取的佣金为()。

    • A.1.8万元
    • B.2万元
    • C.1.85万元
    • D.2.05万元
  7. 售楼处的工作团队人员不包括()。

    • A.销售人员
    • B.管理人员
    • C.辅助人员
    • D.领导人员
  8. 房地产经纪人员职业道德的基本要求主要体现在()。

    • A.职业良心
    • B.职业责任感
    • C.执业理念
    • D.执业业绩
  9. (题干)叶某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)房地产经纪人,叶某获得的报酬是每月800元底薪,另加业务收入提成。工作之初,叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处,叶某由于工作业绩突出,被任命为新的案场经理。 叶某在房地产经纪企业的薪酬支付方式属于()。

    • A.固定薪金制
    • B.佣金制
    • C.奖酬制
    • D.固定薪金和佣金混合制
  10. 作为一名房地产经纪人员,王某在()方面存在不足。

    • A.心理素质
    • B.着装风格
    • C.职业道德
    • D.接听电话的速度