一起答
单选

采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于()。

  • A.提高受训者的业务专精能力
  • B.减轻上级领导的工作压力
  • C.增强受训者的综合管理能力
  • D.考察受训者的高层管理能力
参考答案
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