一起答
单选

某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是()。

  • A.组织设计上没有考虑命令统一的原则
  • B.管理部门选聘干部上没有找到合适人选
  • C.组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求
  • D.组织设计没有考虑到责权对应的原则
试题出自试卷《电信营销员知识汇总试题及答案(1)》
参考答案
查看试卷详情